开云集团(中国)官方网站2021年3月31日上午，百色市市政环卫园林绿化市场化服务项目正式移交，标志着我市城市管理机制有了新的突破，市政环卫园林绿化企业一体化工作取得了阶段性胜利。

　　实行环卫园林绿化市场化运作，事关城市长远发展，事关百姓民生福祉，是百色市委、市政府高点站位、统筹布局，系统推进机构改革、国资国企改革和城市管理体制改革的重大举措。为进一步提升城市综合管理水平，百色市委、市政府以体制创新和机制创新为动力，以维护社会公众利益，促进市政公用行业发展为目标，通过“政策引导、国企搭台、企业唱戏”，深化转职能、转方式，通过引进社会资本参与城市管理，让政府轻装上阵，专注监管，让社会资本发挥特长，做优服务，全面提升城市管理效能，获取城市管理“最大公约数”，切实推动百色市城市管理迈入科学化、智能化、精细化轨道。

　　交接仪式上，浙江波普环境服务（集团）有限公司董事长、总裁江华平承诺：绝不辜负市委、市政府的巨大信任，扎根红城、加大投入，不断提高机械化、信息化、智能化作业和监管水平，用心打造“美丽百色、宜居壮乡”；绝不辜负有关部门、红城集团的重大托付，切实发挥市场化和一体化赋予的企业优势，不断创新优化作业运营模式和管理体制机制，真诚接受主管部门监管考核和全社会监督评议，勠力同心为服务区域创造最佳的环境效益；绝不辜负广大管护员工的热切期盼，以员工为本，立足效率提升和企业发展，有效激励多劳多得，逐步完善同工同酬，不断增强广大员工的职业认同感、企业归属感和工作幸福感。

　　百色红城发展集团党委书记、董事长张华表示将重点做好三方面工作：一是勇于担当，落实好运营主体责任，建立健全科学高效环卫园林绿化管理机制，实现市政环卫、园林绿化管理的整体开发、设计、采购、施工、管护，推动宜居城市建设；二是妥善安置，做好移交过程中的人员安置工作，保证队伍稳定、待遇稳中有升，确保平稳过渡；三是强化管理，推动提高市政环卫园林管理质量水平。红城集团将对标做好市城管局的日常监管和考评考核工作，加强与浙江波普环境服务有限公司合作，推动市政环卫园林绿化管理体系和治理能力现代化，给广大市民提供一个干净、整洁、舒适、优美的生活环境。

　　市城管局党组书记、局长曾云代表市城管局党组向关心支持市政环卫园林绿化市场化并付出辛勤劳动的各相关部门表示衷心的感谢，向在全市环卫园林战线辛勤工作并做出突出贡献的干部职工表示亲切的慰问，对这次市政环卫园林绿化市场化推进过程中，环卫园林工人体现出的大局意识和担当精神表示肯定。他指出市政环卫园林绿化市场化是政府职能转变的要求，是历史发展的必然，加强和创新社会管理，改进政府提供服务的方式势在必行，因此做好市政环卫园林绿化企业一体化工作是我们共同的使命。他嘱托红城集团要切实承担环卫园林绿化市场化的重任，既要体现国企的社会责任，又要让环卫园林工人切实享受到市场化改革的红利，更要让老百姓感受到共享改革发展的成果。要因地制宜制定和完善内部制度和激励机制，让对环卫园林工作有情怀、有经验、有能力的环卫园林工人“来得放心、干得舒心”。同时，他要求环卫园林绿化工人要继续发扬特别能吃苦，特别能奉献的精神，当好城市的美容师，做好城市洁净的守护神，为建设和谐美丽的百色做出贡献。

　　领导代表讲话结束后，市城管局与红城集团举行了项目钥匙移交仪式；市环卫管理中心、园林管理中心、城市公园管理中心职工代表现场签订解除劳动合同，并与广西锦绣红城人力资源有限公司签订新劳动合同；市城管局、市国资委、市财政局、市人社局、市司法局、红城集团（环司、锦绣红城人力公司）、浙江波普环境服务有限公司等单位还在移交现场开展了咨询服务，就劳动关系解除、合同签订、社保缴纳等各方面的疑点和难点问题，进行现场解答，确保涉及移交的约1471名职工心态平稳，安心过渡。

　　· 图 · 市城管局局长曾云（中）、百色红城集团董事长张华（右）、浙江波普公司董事长江华平（左）合影留念

　　· 图 · 市城管局副局长余荣雁主持百色市市政环卫园林绿化市场化服务项目移交仪式

　　· 图 · 市环卫管理中心、职工代表现场签订解除劳动合同，并与广西锦绣红城人力资源有限公司签订新劳动合同

　　· 图 · 市园林管理中心、职工代表现场签订解除劳动合同，并与广西锦绣红城人力资源有限公司签订新劳动合同

　　· 图 · 市城市公园管理中心、职工代表现场签订解除劳动合同，并与广西锦绣红城人力资源有限公司签订新劳动合同

　　· 图 · 移交仪式现场市环卫管理中心、园林管理中心、城市公园管理中心职工代表